Die Stärke unseres Ansatzes liegt in zwei besonderen Übersetzungen. Zunächst übersetzen wir komplexe Realitäten so, dass Kinder wirklich mitdenken können (unabhängig vom Schwierigkeitsgrad!). Zweitens übersetzen wir die inspirierenden Ideen der Kinder zurück in professionelle Lösungsvorschläge, die für den organisatorischen Kontext geeignet sind.
Dieser Prozess wird durch unsere speziellen Unterrichtsstunden bereichert. Die Kinder werden maximal gefordert, wobei Lernen und Spaß im Vordergrund stehen. Wir nehmen sie ernst und bieten ihnen die Möglichkeit, wesentliche Problemlösungsfähigkeiten zu entwickeln. Dieses dynamische Zusammenspiel ist das schlagende Herz der ConsultingKids-Methode.
Arbeiten Sie mit uns zusammen und erleben Sie eine 6–12-wöchige Reise, die sowohl erhellend als auch unterstützend für Ihre komplexesten Herausforderungen ist. Der gesamte Prozess wird mit diesem Video (mit englischen Untertiteln) und von Bas Warmerdam erläutert.
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Gemeinsam mit Experten und wichtigen Stakeholdern aus Ihrer Organisation erkunden wir in 1 ½ Stunden effizient Ihr Anliegen und den Kontext der Herausforderung. Wir definieren gemeinsam den Umfang und bestimmen die Ziele und Rahmenbedingungen. Wir untersuchen zügig und gründlich Dilemmata, Herausforderungen, Wünsche und Befindlichkeiten und konzentrieren uns auf relevante Informationen, um die zentrale Frage und faszinierende Teilfragen zu formulieren. In der anschließenden Ausarbeitung reduzieren wir das Problem strukturiert und unkompliziert auf seinen Kern und zielen dabei auf Klarheit und Präzision ab.
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Wir übersetzen den Kern des Problems in eine Geschichte, die für Kinder im Alter von 8 bis 12 Jahren leicht verständlich ist. Die Geschichte wird, wie ein Märchen erzählt und enthält alle Kernelemente des organisatorischen und/oder gesellschaftlichen Problems. Dies führt oft zu ersten Erkenntnissen. Durch diese Übersetzungen ermöglichen wir den Kindern, Ihr Problem als echte ‚externe Berater‘ zu betrachten, und es ist auch möglich, sehr komplexe und/oder sensible Themen zu behandeln.
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Mehrere, ständig neue Schulklassen (Alter 9-12) werden unter Anleitung eines erfahrenen Beraters von ConsultingKids an einer illustrierten Version der Geschichte arbeiten. Die Kinder entwickeln Ideen, üben die Rolle des Problemlösers und erlernen die damit verbundenen Fähigkeiten. Kollegen und andere Interessenvertreter nehmen an diesen Tagen teil, um aus erster Hand zu erfahren, was die Kinder sich ausdenken. Am Ende des Tages sammeln wir die Ideen, und die Kinder werden mit einem entsprechenden Diplom zu Junior-Beratern von ConsultingKids ernannt. Auf diese Weise erfüllen wir auch unser Ziel, Kinder ernst zu nehmen und so vielen Kindern wie möglich diese Problemlösungsfähigkeiten auf spielerische und herausfordernde Weise näherzubringen.
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Nach den spannenden Tagen mit den Kindern übersetzen wir die inspirierenden Beiträge der Kinder in professionelle Empfehlungen, die für den organisatorischen Kontext geeignet sind. Wir verarbeiten das Problem, die Geschichte, die Ideen der Kinder und eine Reihe übersetzter Ratschläge zu einem klaren Endprodukt.
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In einem abschließenden Workshop von 2 1⁄2 Stunden teilen wir die Ergebnisse und ermutigen die Teilnehmer, basierend auf den Ideen der Kinder zusätzliche Ideen zu entwickeln. All dies unter dem Motto „kombinieren, assoziieren und noch mehr finden!“. Gemeinsam mit den Teilnehmern wählen wir die am besten geeignete und nützlichste Ergebnisse aus, wonach wir gemeinsam festlegen, welche wir in Handlungen umsetzen werden. Also keine großen Visionen oder Pläne, sondern fokussierte Arbeit hin zu konkreten Aktionen!
Ich denke, es ist ein super cooles Instrument. Wir betrachten Probleme jetzt wirklich auf eine völlig andere Art und Weise, und das hat in unserer Abteilung viel gebracht!
Manager für Einsprüche und Berufungen NVWA
Entdecken Sie innovative Lösungen für Ihre komplexesten Probleme
Öffnen Sie die Tür zum Wandel mit unserem einzigartigen, Widerstände reduzierenden Ansatz
Erleben Sie professionell organisierte Beteiligung die Ihren tatsächlichen fachlichen Herausforderungen entspricht!
Inspirieren Sie die nächste Generation und helfen Sie, Problemlösungsfähigkeiten zu entwickeln
